Чем умышленные административные правонарушения отличаются от неумышленных?

что-то подсказывает мне, что нет. во всяком случае, начальник автобазы не мог наложить взыскание на работника, который находился не при исполнении своих обязанностей. я надеюсь он ездил на шашлык в свой выходной день.

вот по поводу директора не уверен, но по-моему он не наделен правами наложения штрафа.

событие - независящое от действий человека проишествие, соответственно действие образуется человеком и полностью от него зависят. а) действие. б)событие. в) действие. г)событие. д)действие. е) событие.

в случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 закона украины«об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги. согласно закона украины «о компенсации гражданам потери части доходов всвязи с нарушением сроков их выплаты» предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования проводится компенсация потери части зарплаты своим работникамвлюбом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, не зависимо от того, была ли в этом вина работодателя. в случае, если собственник, или им орган, или лицо, откажется выплачивать компенсацию, работник имеет право обратиться с иском в суд о взыскании этой компенсации. хабибулину должны вернуть зарплату, иначе работодателя будет притянуто к административной или уголовной ответственности