В чём отличие школы научного управления от школы человеческих отношений? ​

В одной изучают науку а в другой человека.

Объяснение:

кэл = |%изм q|/|%изм p|

%изм р =  300/200 *100%-100% =150% - 100%= +50%

кэл = |-20%| / |+50%|=0,4 (< 1), т.е. спрос неэластичный, цену на изделие снижать невыгодно

численность персонала– это количество занятых на предприятии людей. структура персонала – это качественный состав работников предприятия.

  динамика - это вооще понятие широкое, в данном случае, оно будет определятся, как движение, изменение.

  поэтому сделаем общий вывод:  

динамика численности персонала  - это изменение качественного состава работников, занятых на предприятии.

          the end?                       i help you? click a "thanks" : )