в каждой системе есть свои плюсы и минусы, можно выбрать ту или иную систему более подходящую для той или иной страны, по своей выгоде. в различных системах можно выбрать выголные для себя или для предприятия условия,акции, и т.п
Ответ дал: Гость
численность персонала– это количество занятых на предприятии людей. структура персонала – это качественный состав работников предприятия.
динамика - это вооще понятие широкое, в данном случае, оно будет определятся, как движение, изменение.
поэтому сделаем общий вывод:
динамика численности персонала - это изменение качественного состава работников, занятых на предприятии.
the end? i help you? click a "thanks" : )
Ответ дал: Гость
мода по данным групп агентов относительно зарплаты: медиана по данным групп агентов относительно зарплаты: 8.0-9.0, 9.0-10.0, 10.0-11.0, 11.0-12.0, 12.0-13.0 (ряд чётный)модачисленности агентов: 325, 825, 525, 325, 125; медианачисленности агентов: 325, 825, 525, 325, 125; (ряд нечётный)ответ: по данным групп агентов относительно зарплаты: по численности агентов:
Популярные вопросы