Перед вами — образец трудового договора. Внимательно прочитайте его и выпишите в один столбик пункты, в которых сформулированы существенные условия и пункты, и закрепляющие факультативные условия трудового договора. В тексте договора также есть пункты, нарушающие требования Трудового кодекса РФ. Укажите их в отдельном столбике.
Трудовой договор № 3 от 15 августа 2012 г.
Москва 15 августа 2012 г.
Закрытое акционерное общество «ЭЛЕКТРОСВЕТ», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Генерального директора Уткина Владимира Сергеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Петров Илья Сергеевич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

надо пользоваться правами свобод стран и право на своё мнение и действие.

свобода и защиту свободы - права.

  в. и. ленин имеет в виду слова  архимеда:   дайте  мне  точку  опоры,  и  я  поверну землю.

да, т.к. передача задатка была составлена в письменной форме.

я не согласен с этим, это никоим образом не ограничет детскую приступность. сейчас созданы специальные воспитательные заведения, куда отправляют детей, совершивших преступление, это вполне отвечает тем нормам, которые присущи нашему обществу. отдельные суды так же не нужно устанавливать, сейчас ответственность за найболее тяжкие преступления наступает с 14 лет. в этом возрасте ребенок уже может отличать добро и зло, ранее этого возраста дети не несут ответственность, поэтому рассмотрение дел несовершинолетних должно проводиться на общих условиях. страх - это не то что может удержать ребенка от совершения преступления, скорее наоборот, уровень преступности среди несовершинолетних увеличится, возростут психологические травмы. я считаю, что нужно проводить больше воспитательной деятельности и предостерегать от совершения преступления, это необходимо, ведь главное услове формирование законопослушного человека - это донесение до него законов существующего общества.