Михайлов подал заявление в гостиницу «Москва» о приеме его на работу на должность администратора. Работодатель потребовал у него предоставления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилой площади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как впервые трудоустраивается, и что он вместе с матерью проживает в арендованной квартире, ему было отказано в приеме на работу. Вопрос. Оцените действия работодателя с точки зрения трудового законодательства.
Другие вопросы по: Право
Знаешь правильный ответ?
Михайлов подал заявление в гостиницу «Москва» о приеме его на работу на должность администратора. Ра...
Популярные вопросы