Гражданин харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно - конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.
что такое испытательный срок? законны ли такие действия работодателя? дайте юридически мотивированный ответ.

ответ:

испытательный срок — это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре. данная мера достаточно распространена при приеме на работу.

такие действия законны, это статья 59.

договор - на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

увеличения, роли и качества малого и среднего бизнеса, дает огромный потенциал , что доказано гос. программами по укреплению своих бизнесов- увеличение конкуретности - качества - ввп

дом- чужбина, отель, улица, двор

человек- животное, камень и т.д. и т.п.

дерево - битон, вода, огонь, трава, цветы и т.д. и т.п.