1. признавать ценность работника для организации, предоставлять ему творческую свободу,
2. применять программы обогащения труда и ротации кадров;
3. использовать скользящий график, неполную рабочую неделю, возможность трудиться как на рабочем месте, так и дома;
4. устанавливать работникам скидки на продукцию, выпускаемую компанией, в которой они работают;
5. предоставлять средства для проведения отдыха и досуга, обеспечивать бесплатными путёвками, выдавать кредит на покупку жилья, садового участка, автомашин и так далее.
это в россии
Ответ дал: Гость
это криерий достижения чувства удовольствия от достигнутых результатов и один из параметров, отражающий устойчивости психики.
зож без данного критерия может не возникнуть , т.к. данный параметр влияет на самооценку. высокая самооценка , соотв. адекватной действительности - катализатор для ведения зож.
Ответ дал: Гость
ответ:
1 вариант - плохая компания, в которой он состоит
2 вариант - ребенок, видя у других такую привычку, считает, что это круто и не хочет отличаться от них.
объяснение:
Ответ дал: Гость
Надо перевести родителям сына в другую школу или ученик должен изменить свой характер с одноклассниками и учителями.
Популярные вопросы