Ситуация 1. Подполковник вн/сл Ларионов является заместителем начальника СИЗО,
курирующим вопросы кадровой и воспитательной работы. Его супруга капитан
вн/сл Ларионова служит в этом же учреждении в должности начальника
психологической службы.
Возможно ли рассматривать данную ситуацию как конфликт
интересов?
Если да, то, о каком виде конфликта интересов идет речь?
Каковы должны быть меры предотвращения и урегулирования данного
вида конфликта интересов?
Приведите правовые аргументы в пользу своей позиции

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.

1.остров,2.медианы,3.параллели,4. не знаю,5.запад

в случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 закона украины«об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги. согласно закона украины «о компенсации гражданам потери части доходов всвязи с нарушением сроков их выплаты» предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования проводится компенсация потери части зарплаты своим работникамвлюбом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, не зависимо от того, была ли в этом вина работодателя. в случае, если собственник, или им орган, или лицо, откажется выплачивать компенсацию, работник имеет право обратиться с иском в суд о взыскании этой компенсации. хабибулину должны вернуть зарплату, иначе работодателя будет притянуто к административной или уголовной ответственности

гипотеза и диспозиция: "изменение границ территорий, в которых осуществляется местное , допускается с учетом мнения населения соответствующих территорий." (ч.2 ст.131) диспозиция: "местное осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм прямого волеизъявления, через выборные и другие органы местного ." (ч.2 ст. 130). санкция: "после трехкратного отклонения представленных кандидатур председателя правительства российской федерации государственной думой президент российской федерации назначает председателя правительства российской федерации, распускает государственную думу и назначает новые выборы." (ч. 4 ст.111) - вообще в последнем примере есть и гипотеза, и диспозиция, и санкция.