Орган исполнительной власти субъекта рф принял нормативно-правовой акт ,увеличивающий выплаты при увольнении работника по сравнению с федеральным уровнем. имеет ли право субъект рф принимать подобные решения?

Всоответствии с частью 2 статьи 6 тк рф о рганы государственной власти субъектов российской федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти.в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 6 тк рф к   ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие нормативных актов, устанавливающих  обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам. выплаты работникам, производимые при расторжении трудового договора, являются выходными пособиями (статья 178 тк рф). статья 178 тк рф расположена в разделе vii тк рф, коий носит название "гарантии и компенсации", из чего делаем вывод, что принятие нормативных актов, регламентирующие данные отношения, находится вне компетенции орагнов государственной власти субъектов рф

Конечно,может . нормативно-правовой акт органа исполнительной гос.власти улучшающий положение работника может быть принят в соответствии со ст.8 тк рф, а вот ухудшающий положение работника-нет (абз. 3 ст.8 тк рф)