Слесари завода ати белов, куцов и тялин опоздали 17 марта на работу. белов – на 2 часа 59 минут, куцов – на 3 часа 3 минуты и тялин – на 4 часа 15 минут. установив наличие вины в их действиях, администрация через неделю издала приказ об увольнении белова, куцова и тялина за прогул. правильно ли она поступила?

Поступила правомерно только в отношении тялина. с ним расторгли трудовой договор за однократное грубое нарушение им трудовых обязанностей - за прогул, то есть < > в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (об этом подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 тк рф). в отношении остальных правомерно будет только в том случае, если они уже подвергались дисциплинарному взысканию за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 тк рф). поскольку про это в ничего не сказано, то действия администрации в отношении них незаконны.

например

машина - это аварии (столкновение двух машин, сбить пешехода)

поезд - может сойти с рельс исход очевиденсамолеты в небе могут столкнуться друг с другом если диспетчер неправильно что-то скажет, неправельную даст команду

вот в чем опасность