Представьте себя в роли адвоката, за к которому обратился студент вуза. он поступил в высшее учебное заведение на заочное отделение, но не поставил об этом в известность своего работодателя. когда пришел вызов на учебу, молодой человек был вызван к руководителю фирмы. работодатель заявил, что не намерен предоставлять отпуск, т. к. некому работать, а при устройстве на работу вопрос о предоставлении учебного отпуска в трудовом договоре не был урегулирован. между сторонами возник конфликт. поясните, как должна быть решена проблема