Перед тобой высказывание о морали и нравственности. Вырази своё отношение к нему. В доказательство приведи 2 – 3 примера из своего жизненного опыта, из истории или из художественной литературы. «Никто не может судить о других, пока не научится судить о себе самом».

просто давайте вспомним определение: группы, реальные или условные, значимые для человека, с которыми он соотносит себя как с эталоном, нормы, ценности, мнения и оценки которых он разделяет, сравнивает с ними свои взгляды и поступки, называют референтными группами. вы сами видите, что такие группы - эталон для человека, которому он следует, придерживается, разделяя такие же взгляды и мнения. можно сказать, что такая группа становится образцом для подражания, наверное, именно поэтому, некоторые исследователи называют референтную группу эталонной.

есть пять типов поведения в конфликтных ситуациях:

игнорирование. человек устраняется от конфликта, не решая его.хорошо: сберегаем нервы, конфликт могут решить без нас. плохо: если мы одна из сторон конфликта - такое поведение может усугубить сиуацию.

сотрудничество. совместная работа над решением конфликта. обычно эо называют решением без проиграша. только для применения все стороны должны хотеть сорудничать.

компромисс. переговоры, после которых стороны идут на уступки. можно слишком много уступить противоположнй стороне.

приспособление. изменение своей позиции для сглаживания противоречий. в эой ситуации стоит забыть о своей правоте или амбициях, наблюдается конформизм.

соперничество. безрезультатность, конфликт только растёт. самый непродуктивный метод

зачастую, именно индивидуальный интерес с целью получения выгоды предопределяет выбор в данной сфере. к примеру, когда человек открывает бизнес и инвестирует в него свои личные средства для того, чтобы получить ещё большую прибыль. тем не менее, не всегда человек руководствуется собственным интересом, иногда действия человека бескорыстны. как пример, можно благотворительность.