Установите соответствие между социальными группами и признаками, по которым они выделены в структуре общества: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

ПРИЗНАКИ

А)
рязанцы

Б)

врачи

В)

сельчане

Г)

демократы

Д)

агрономы

1)
профессиональный

2)

поселенческий (территориальный)

3)

политический

1-Б,Д 2-А,В 3-Г

Объяснение:

(п.1 ст.65 тк рф) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

  - паспорт или иной документ, удостоверяющий личнсоть;

- страховое свидетельство гос. пенсионного страхования;

- документы воинского учета- для военнообязанныхи лиц, подлежащих призыву на военную службу(т.е. подростку 15 лет и военослужащему)

-документ об образовании, о квалификации или наличии спец. знаний-при поступлении на работу, требующую спец. знаний или спец. подготовки.

  в отдельных случаях с учетом специфики работы тк , иными федеральными законами , указами президентарф и постановлениями правительства рф может предусматриваться необходимость предъявления при заключениитрудового договора дополнительных документов.

при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляются работодателем.

2.

( ст.68 тк рф) прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного договора. содержание прказа(распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

    приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. по требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащее заверенную копию указанного приказа(распоряжения)

    при приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующим в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором.

сам кстати с этой ситуацией сталкивался ) 

для строительства нужны огромные деньги на материалы на рабочую силу. нужно время чтобы все эт успешно закончить. 1) успешная затрата - самая главная кирпичи(шлакоблоки, дерево-на выбор по вкусу). после идет крыша, облицовка здания если это надо. 

2)ремонт внутри. умеренное распределения денег так как на ремонт уходит больше чем на кирпичи). но если ты даже минимально будешь тратить на материалы, то к хорошему это не дом может рухнуть. нужнен особый подход при строительстве нужно думать не только о затратах но и о усливии в котором ты будешь жить в последующие года.