Может ли проблема ограниченности быть решена, если люди сократят свои потребности?

массовое производство - это явление хх века, это стало возможным только с развитием научно-технического прогресса, т.к. оно (массовое производство) предполагает массовое потребление товаров, то есть удовлетворение потребностей абсолютного большинства членов общества.

численность персонала– это количество занятых на предприятии людей. структура персонала – это качественный состав работников предприятия.

  динамика - это вооще понятие широкое, в данном случае, оно будет определятся, как движение, изменение.

  поэтому сделаем общий вывод:  

динамика численности персонала  - это изменение качественного состава работников, занятых на предприятии.

          the end?                       i help you? click a "thanks" : )