Ситуация принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность. по истечении указанного срока обещание руководителя не выполнено. вопросы: можно ли описанную ситуацию идентифицировать как конфликтное взаимодействие? если нет, то каковы перспективы развития описанной ситуации в конфликт?
Другие вопросы по: Психология
Знаешь правильный ответ?
Ситуация принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его н...
Популярные вопросы