Организация (численность штата — 15 человек) отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалидность. При этом отказ был обоснован именно тем, что гражданин является инвалидом, так как состояние здоровья гражданина препятствует ему занимать указанную должность и осуществлять на ней трудовую деятельность, исполняя должностные обязанности в полном объеме. Правомерны ли действия организации?
Другие вопросы по: Право
Знаешь правильный ответ?
Организация (численность штата — 15 человек) отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалид...
Популярные вопросы