Есть вопросы?

Здесь Вы можете найти ответы на многие вопросы или задать свой вопрос!

Внимательно прочитайте ситуацию и напишите все нарушения ,допущенные работодателем. А. Место действия - кабинет работодателя. За столом сидит начальник. Входит подросток. -Здравствуйте. Я прочел в объявление в газете и хочу устроиться на работу в вашу фирму. -Проходите. Садитесь. Сколько вам лет? -Мне 14. Но вы не волнуйтесь: я буду хорошо работать и вас не подведу. -Ну что ж возьмём тебя на работу. Сможешь приступить к работе прямо сегодня А мне нигде расписаться не надо? -О чём ты? Ты что, не доверяешь нам? -В общем, у тебя, как и у всех, 6-дневная рабочая неделя и 10-часовой рабочий день.
-Хорошо, я согласен!

ответьте на вопрос по ситуации.

Б. В адрес администрации предприятия, где в свободное от учебы время работает 15-летняя школьница Ирина, пришло письмо из школы. В письме указывалось, что в последнее время Ирина часто пропускает уроки, особенно те, которые проходят в утренние часы, часто приходит не подготовленной к занятиям. Директор школы обращается с к администрации предприятия расторгнуть с Ириной трудовой договор. Объясните, должен ли быть расторгнут трудовой договор?

В. Во время летних каникул 17-летний школьник Валерий решил устроиться курьером. Во время собеседования работодатель объяснил, что Валерия возьмут на работу без испытательного срока и медицинского осмотра, но для заключения трудового договора необходимо получить согласие хотя бы одного из родителей Валерия. Что в названных условиях заключения трудового договора противоречит законодательству? Назовите два противоречия .

Другие вопросы по: Право

Знаешь правильный ответ?
Внимательно прочитайте ситуацию и напишите все нарушения ,допущенные работодателем. А. Место действи...

Популярные вопросы