Есть вопросы?

Здесь Вы можете найти ответы на многие вопросы или задать свой вопрос!

Решите правовую ситуацию.
При заключении трудового договора с Канарбаевым о его работе в должности заместителя
директора, руководитель организации предложил в указанный договор включить следующие
условия: − о режиме работы и отдыха; − об условиях оплаты труда; − о соблюдении правил
внутреннего трудового распорядка; − об обязательстве Канарбаева в течение первых двух лет
работы не использовать ежегодный и другие виды отпусков (учебный, по уходу за больными
членами семьи и др.); − об обязательстве не принимать участия в забастовке; − об обязательстве
не работать по совместительству у другого работодателя. По соглашению с Канарбаевым
трудовой договор был заключен.
Правомерны ли действия руководителя организации?
_
_
Каков порядок заключения трудового договора, и каково должно быть его содержание?
_
_
Какова значимость трудового договора? ответ обосновать.
_
_

Другие вопросы по: Право

Знаешь правильный ответ?
Решите правовую ситуацию. При заключении трудового договора с Канарбаевым о его работе в должности з...

Популярные вопросы