62. рассмотрите чертеж (рис. 230) и ответьте на вопросы: 1) сколько деталей входит в соединение? 2) почему детали 3 и 4 не заштрихованы? 3) каковы размеры детали 3, если она имеет такое обозначение «шпонка 14 х 9 х 36». выполните ее чертеж и технический рисунок (см. рис. 224).м

такие случают часто бывают. суд квалифицирует это как вынужденный простой. и ответчику придётся выплатить от суммы ущерба.

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.

гпотеза- условие, при котором норма вступает в действие  диспозиция - сама норма( само правило поведения)санкция - последстивия неисполнения нормы 

гражданин в должен оплатить ремонт