Составить юридическую на тему "увольнение по инициативе работодателя".

на заводе "нлмк" гражданин петров не смог запустить линию уже 5 раз. работодатель решил уволить петрова по своей инициативе,так как он не справлялся со своими обязанностями.

закон должен быть-

  может. ибо незнание законов не освобождает от ответственности. знание же   если серьезно, то уменьшение количества правонарушений зависит от:   - соответствия закона интересам людей (так как закон, не соответствующий таким интересам, велик соблазн нарушить);   - продуманности и четкости закона (нечеткий закон во-первых, легко нарушить, а, во-вторых, легко обойти, формально не нарушая);   - воспитания граждан в уважении к законности.

я не помню)0)) но в каком то мифе возможно есть