Составить юридическую на тему "увольнение по инициативе работодателя".

на заводе "нлмк" гражданин петров не смог запустить линию уже 5 раз. работодатель решил уволить петрова по своей инициативе,так как он не справлялся со своими обязанностями.

с точки зрения закона семёнова поступила некоректно, так как в конституции предусмотренно о переводе.

но с человеческой точки зрения она права, так как коллектив мог просто разрушиться из-за чижовой

стаття 211.

усиновлювачем можуть бути   дієздатна особа віком не молодша 21 років (молодша може бути у разі, якщо вона є родичем дитини);