Юридическая задача: Водитель автобусного парка АК 1732 Панин из-за ремонта его автобуса был переведен без его согласия на другую работу в качестве слесаря. Однако Панин отказался от данного перевода. За отказ администрация уволила его за прогул. Правомерны ли действия администрации? Нужен полный развёрнутый ответ со статьями.

Неправомерны.

Объяснение:

Его не кто не мог уволить за прогул, т.к самого прогула и не было, работник - не слесарь, потому имеет право и не соглашаться. А если и переводить, то на соответствующую должность по специализации и квалификации.

Статья 81 - расторжение трудового договора по инициативе работодателя

загрязнение окружающей среды – сложная и многоаспектная проблема. однако, главным в современной её трактовке являются возможные неблагоприятные последствия для здоровья как настоящего, так и последующих поколений, ибо человек в ряде случаев уже нарушил и продолжает нарушать некоторые важные экологические процессы от которых зависит его существование.

воздействие окружающей среды на здоровье городского населения

в большой степени загрязнение атмосферы сказывается на здоровье городского

населения.

преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. сколько по времени отработал столько и получил. то есть, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, так как повременная. а сдельная, то это работодателю плюс, он платит только за совершенный труд, а не за халтуру работника, только за результаты.