Спросом на рабочую силу на рынке труда называется потребность рабочих мест в дополнительных ресурсах. Он определяется потребностями работодателей в создании дополнительных рабочих мест и обеспечении их определенным количеством работников. Этот процесс обеспечивает более высокий уровень выпуска товаров и услуг. Спрос на рабочую силу является обратно-пропорциональной величиной относительно величины заработной платы.
При увеличении спроса ставка заработной платы снижается, так как зависит от отношения номинальной зарплаты к актуальному уровню цен. В связи с этим кривая спроса на труд на графике конкурентного рынка имеет отрицательный угол наклона, потому что с ростом величины заработной платы падает потребность работодателей в дополнительных трудовых ресурсах.
Объяснение:
Предложение труда - это показатель, который определяется при оценке численности населения, доли в нем работо граждан, усредненным количеством отработанных рабочих часов в год, уровнем квалификации работников и состоянием качества трудовой деятельности.
Предложение труда находится в прямой зависимости от величины заработной платы. На графике конкурентного рынка кривая предложения труда имеет положительный угол наклона. При росте уровня заработной платы растет и данный показатель.
Спасибо
Ответ дал: Гость
нет не сможешь, если бы 2-3 года максимум,то можно было бы чего то добиться. а так он уже не привыкнет к современному обществу. его мозг уже ослаб и не воспримет столь серьезную информацию. можно даже не пытаться. конечно кое-чего получиться,выучить немного культуры чтобы ему самостоятельно жить,всему научиться. это нет))
Ответ дал: Гость
последствия, скорее всего, будут негативные. яркий пример тому - распад . могут начаться войны, разрухи, кризисы.
Популярные вопросы