Что наиболее важно для компании-работодателя при приеме на работу выпускников технических вузов?

1) Престижность учебного заведения

2) Полученные оценки

3) Знания и навыки выпускника

4) Квалификация образовательной программы (бакалавриат, магистратура, специалитет)

Введите цифры в порядке убывания значимости (подряд, без пробелов)