Чому паперові гроши витіснили золотые та срыбны

потому что золотые можно сдать в ломбарт и сребло

40 -50-10-20х0.1=-22млн руб -дефецит бюджета

отв: дефецит бюджета 22 млн руб

среднесписочная численность работников - средний показатель численности списочных работников на каждом отдельном предприятии.

1) определяем среднесписочную численность работников в марте ( в марте предприятие  работает с 15 марта, т.е. 17 дней)

тсп(март)= (200+202+203*3+205*11): 17=3471: 17=204,17=204(чел.)

2) определяем среднесписочную численность работников в i квартале ( i кв. - янв., фев., мар., а предприятие работало с 15 марта, то март=iкв.)

тсп(i кв)=тсп(март)

3) определяем среднесписочную численность работников во ii квартале ( ii кв. - апр., май, июнь = всего 91 день)

тсп(ii кв)=(305*30+305*31+305*15+310*15): 91=27830: 91=305,8=306 (чел.)

4) определяем среднесписочную численность работников в iii квартале ( iii кв. - июль, авг., сент. = всего 92 деня)

тсп(iii кв)=(310*31+310*31+200*30): 92=25220: 92=274,1=274 (чел.)

5) определяем среднесписочную численность работников в iv квартале (  iv кв. - окт., нояб., дек. = всего 92 деня)

тсп(iv кв)=200 (чел.)

6) определяем среднесписочную численность работниковза год (за год предприятие работало всего 17+91+92+92=292 дня)

тсп(год)=(204,17*17+305,8*91+274,1*92+200*92): 292=74921: 292=256,6=257 (чел)