Определите, какие инструменты адаптации в большей мере подходят для каждой из компаний.

профиль деятельности: производство в сфере транспорта
численность персонала: 30 тыс. человек
срок работы на рынке: 17 лет

общая ситуация:
последние два года компания активно развивалась за счет расширения профиля деятельности. кроме того, в прошлом году к ней присоединилось несколько бывших поставщиков. в итоге кадровый состав компании обновился практически на треть. при этом проявилась острая потребность в носителях профильных знаний и традиций. несмотря на то, что в компании достаточно развито наставничество, опытные сотрудники уже не справляются с количеством подопечных, которое иногда достигает трех человек и более.

руководство компании всерьез обеспокоено тем, что в связи с происходящими изменениями будут утрачены позитивные трудовые традиции, размоется корпоративная культура, в основу которой заложено чувство гордости работников за принадлежность к отрасли и профессии, а также ответственности за принятые на себя обязательства. процесс адаптации новых сотрудников нуждается в принципиально новых системных изменениях, которые позволят вводить их в рабочий процесс максимально быстро, не нарушая лучших традиций компании. ситуация усугубляется тем, что сотрудники бывших поставщиков продолжают относиться к основной компании как к посторонней, четко разграничивая понятия «мы» и «они». это ставит перед системой адаптации еще одну - сформировать в коллективе единство, общность «мы».

простые проценты начисляются только на изначальнуюю сумму, соответственно для простых процентов:

на 1-м счете: (300000*10)/100=30000 это процент за год

поскольку проценты только на изначальную сумму и вклад на 3 года, то посчитать через простые проценты за 3 года для первого счета можно: 3*30000=90000

на второй счет поступила сумма: 90000+300000=390000

считаем процент для второго счета: 390000*8/100=31200 

значит за 4 года вклад будет: 390000+31200=421200

сложные проценты считаются заново каждый год,значит:

для первого счета:   (300000*10)/100=30000 процент за 1-й год

теперь сумма на счете: 300000+30000=330000

процент за 2-й год:   (330000*10)/100=33000  

  теперь сумма на счете: 330000+33000=363000  

процент за 3-й год: (363000*10)/100=36300

  теперь сумма на счете: 363000+36300=399300  

процент на 2-м счете: (399300*8)/100=31944

итоговая сумма за 4 года: 399300+31944=431244

если что непонятно,спрашивай) 

да, я тоже думаю, что возможно и сможет. как например в клонировании, грубо говоря, ресурсов. но тем не менее это все уже будет не то, искусственное. я так думаю.

не совсем это понимаю, но всё же.. в первую очередь повышение з/п, пенсии, стипендии, понижение цен

аххахахаха любимая тема: каждому подростку хочется погулять,поиграть в компьютер, сходить в гости, по магазинам прогуляться, сходить в кино. но не всегда мы это можем себе позволить. нет-нет , дело не в материальных средствах, а в том, что у нас просто нету времени.я думаю, что каждый из нас задумывался о 48 часах в день. нас просто критически не хватает времени на приятное . мы учим уроки,работаем, моем посуду,моем полы,делаем ,в школу   все это нас как-бы подчиняет , мы становимся рабами приходится отказываться от всего приятного,ради учебы. "учеба-твое будущее": твердят родители.а ведь они не задумывались, что детство дается лишь раз, что его нужно провести с друзьями, с семьей и чашкой горячего какао сидя под новогодней елкой ожидая дедушку