Вы недавно вступили в управление новой командой, из которой никого не знали раньше. Один из ваших сотрудников, Том, вскоре уходит на пенсию. Его работа соответствует приемлемому стандарту, но не более. Вы замечаете, что он редко включается в совместные дела с другими сотрудниками и на службе, и в обществе. Он против любой критики в свой адрес, даже конструктивной. Приходит он на службу вовремя и уходит точно в 17 часов, часто оставляя работу неоконченной. Как Вы побудите Тома стать более исполнительным сотрудником?

ответ:

пошаговое объяснение:

1) ( c+2) * ( c-3) = c2 - 3c + 2c - 6 = c2 - c -6

2) (2a - 1) * (3a + 4)=6a2 + 8a - 3a -4 = 6a2 + 5a - 4

3) ( 5x - 2y) * ( 4x - y) =20x2 - 5xy - 8xy + 2y2 = 20x2 - 13xy + 2y2

4) ( a- 2) * (a2 - 3a + 6)=a3 - 3a2 + 6a - 4a2 + 6a - 12 = a3 - 7a2 + 12a -12

плохо. если пить много энергетиков то у тебя будует проблемы со здоровьем

ответ:

пошаговое объяснение:

м+к=de

k-m=30

m=de-k

подставим во второе уравнение

к-de+k=30

2k=30+de

k=(30+de)/2

эсли розсуждать логически то семейный бюджет делиться пополам по этому 66÷2= 33 ( папен бюджет)

33-13= 20( осталось у папы )

20+33 ( семейный бюджет после папеных манипуляций). =•} думаю