СИТУАЦИЯ
Руководитель отдела компании озабочен продолжающимся нарушением правил компании относительно кофейных перерывов. Он отдал четкие указания, что для этой цели нельзя тратить более установленных 15 минут. Он издал несколько распоряжений по поводу нарушений правил кофейных порывов и лично беседовал с отдельными нарушителями. Похоже, что его служащие сопротивляются его стараниям, которые ни к чему не приводят.
Во Почему принятые меры не действуют?
Какие альтернативные методы управления и конкретные действия следует применить к нарушителям?
Другие вопросы по: Другие предметы
Знаешь правильный ответ?
СИТУАЦИЯ Руководитель отдела компании озабочен продолжающимся нарушением правил компании относитель...
Популярные вопросы