Работнику организации Павлову И. П. предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных

Решение.
Заработная плата за отпуск рассчитывается как произведение среднедневного заработка на количество дней отпуска. Среднедневной заработок определяется на основе отработанных дней.
Поскольку расчетный период отработан Павловым И.П. не полностью, количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
1. В расчетном периоде Павловым И.П. отработано:
(29,4 дн. х 11 мес. + 29,4 дн. : 31 дн. x 16 дн.) = 353,74 дн.
где 31 дн. - количество календарных дней в мае 2007 года;
16 дн. - количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в мае 2007 года
2. Средний дневной заработок работника составит:
(20 000 руб. х 11 мес. + 5000 руб.) : 353,74 дн. = 664,55 руб.
3. Заработная плата за 14 календарных дней отпуска составит:
664,55 руб. x 14 дн. = 9303,81 руб.