Как и по каким статьям притянуть работодателя к ответственности, если он..?

.минималку делит на 2 людей? То есть, минималка рассчитана на одного человека на месяц без выходных, но поскольку одному тяжело, то можно 2 людей, но пополам, хотя по закону человек имеет право на определенное количество рабочего времени и выходных на ту же минималку. Как с такими бороться?