Твір на тему "як я провела зимові канікули"

зимові канікули були сповнені гарного настрою та незабутніх вражень. я щодня ходила на прогулянки з друзям та цілковито віддавалася своїм захопленням. я подивилась багато цікавих фільмів і прочитала декілька книжок. окрім цього, я хочу сказати, що дуже люблю ходити у походи. це захоплення я перейняла у своїх близьких друзів. це дуже цікаво, тому що з кожною новою подорожжю я відкриваю для себе щось нове. на канікулах я вирішила зробинити невелику мандрівку за місто разом з родиною. хоча було холодно, та я отримала багато вражень від зимових пейзажів та покаталася на лижах. під час катання ми зустріли багато пташок, які з захопленям шукали у   пухнастому сніжку поживу та лісову красуню - білочку.

зима - найчарівніша пора року, тому я мала чудовий відпочинок.

добре ім’я і честь  — найцінніші скарби на землі. їх  не можна купити навіть за великі скарби. вони  здобувається тільки чесним життям. коли народжується дитина, їй ім*я. вона  все життя повинна жити чесно, гідно i красиво, пам'ятаючи своє ім'я і не заплямовувати його поганими вчинками. прислів'я : «добре ім'я краще за багатство» говорить само за себе – ніяке багатство не може бути краще за добре ім'я людини. а добре ім'я людини – це її добрі справи, вчинки .

винахідники можуть керуватися бажанням винайти або створити щось нове та краще, звичайним альтруїзмом або комерційними інтересами. винахід може бути і результатом комбінування цих мотиваційних факторів. однак незважаючи на фактори мотивації винахідника, без комерціалізації, тобто виробництва товарів та послуг із використанням винаходу, останній буде приречений на існування на рівні теоретичної розробки. з метою сприяння комерціалізації винахідники об'єднуються у асоціації, інноваційні центри та бізнес-інкубатори, що їм необхідне тренування підприємницьких здібностей, консультаційну та економічні ресурси, яких у приватних винахідників зазвичай недостатньо. дослідницькі центри великих корпорацій працюють за іншим принципом, вони наймають талановитих науковців, котрі мають винахідницький потенціал і забезпечують цих працівників регулярним прибутком в обмін на передачу усіх майнових прав на винахід.