8оцените фрагмент курсовой работы, дав развернутые ответы на следующие вопросы: - нет ли отступлений от выбранной темы; - все ли необходимые компоненты логической схемы научного произведения содержатся во фрагменте (цель, и др.); - логично ли изложение, нет ли нарушений абзацного членения текста; - являются ли стилистически корректными выбранные языковые средства; - соблюдены ли нормы языка (правописные, грамматические, лексические); - нет ли нарушений требований этикета, предъявляемых к научной речи. особенности рынка труда мурманской области введение понятие «рынок труда» - весьма сложная и во многом новая для россии категория. формально началом образования рынка труда в россии следует считать принятие закона о занятости населения рсфср ( в этом законе впервые зафиксировано право граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. законом определено право собственности работника на свою рабочую силу в полном объеме: владение, распоряжение, использование. однако для становления полноценного рынка труда недостаточно только формальных, законодательно принятых актов. необходимы коренные перемены в общественных отношениях, прежде всего изменение характера собственности. рассмотрев мировой опыт, я могу с уверенностью утверждать, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности и демократических общественных институтов. тоталитарному государству не столь важно, используется ли людской потенциал эффективно и в соответствии с личными интересами людей. для него значимо другое: иметь население в безоговорочном подчинении, а личные интересы удовлетворять по минимуму, что исключает и социальную независимость человека. да зачем он нужен, свободный рынок труда, в таких условиях! более того, он был бы серьезной помехой, хотя его антипод – распределение рабочей силы, обслуживающее принадлежащую государству, или квазирыночную, – в научном обиходе тоже именуется «рынком труда». положение на российском рынке труда определяется ситуацией на рынке труда в разных субъектах российской федерации. вопросы занятости населения в настоящее время приобретают актуальнейшее значение для любого региона. в связи с этим региональные особенности процессов социального развития должны найти свое отражение в государственной политике занятости, что означает, прежде всего, формирование системы мер государственного регулирования, направленных на предотвращение нарастания социальной напряженности в регионах.