Можно ли отвечать за Тульпу?​

снопчат наверно

точно не знаю

1. признавать ценность работника для организации, предоставлять ему творческую свободу,

2. применять программы обогащения труда и ротации кадров;

3. использовать скользящий график, неполную рабочую неделю, возможность трудиться как на рабочем месте, так и дома;

4. устанавливать работникам скидки на продукцию, выпускаемую компанией, в которой они работают;

5. предоставлять средства для проведения отдыха и досуга, обеспечивать бесплатными путёвками, выдавать кредит на покупку жилья, садового участка, автомашин и так далее.

это в россии

если выбрать профессию неправильно, то тебе она не будет нравиться и поэтому ты будешь хуже работать. вместо того чтобы нормально ложиться спать перед рабочим днём или идти себе спокойно на работу, ты будешь думать: "опять на работу. как же мне не хочется туда идти", ну или что-то в этом роде. а когда люди правильно выбравшие профессию будут идти на работу и радоваться этому, ты будешь грустить, думать о том как там плохо и как тебе туда не хочется.

как-то так, я старалась написать нужный и полезный тебе ответ)

конечно же система образования.но иногда учителя идут на хитрость, чтобы например не объяснять тему, они могут каждый урок задавать что-то учить.чтобы весь урок спрашивать дз, а тему не объяснять