1. признавать ценность работника для организации, предоставлять ему творческую свободу,
2. применять программы обогащения труда и ротации кадров;
3. использовать скользящий график, неполную рабочую неделю, возможность трудиться как на рабочем месте, так и дома;
4. устанавливать работникам скидки на продукцию, выпускаемую компанией, в которой они работают;
5. предоставлять средства для проведения отдыха и досуга, обеспечивать бесплатными путёвками, выдавать кредит на покупку жилья, садового участка, автомашин и так далее.
это в россии
Ответ дал: Гость
Потому что, каждый человек судит по-разному, и воспринимает по-разному, как и учителя так и материал на уроке. кто-то этим интересуется, кто думает вообще о другом, кому-то это совсем не интересно, а кто-то хочет узнать что-то новое. поэтому это нормально, каждый человек имеет свои увлечения и предпочтения, кому это полезно и интересно, а для кого-то это скучно и бестолково. у каждого человека свои мисли в голове.
Ответ дал: Гость
ти идеш к окулисту ? я тоже ишла , когда стружка попала , в первий раз було страшно , но ето не больно .
потому не бойся подолай свой страх , ти ж не идеш на бой до змея , успокойся . удачи )
Ответ дал: Гость
можно пойти на улицу. пригласить друга. что-то сделать своими руками. начать или продолжить читать книгу. просто так подготовится к урокам. написать друзьям. посмотреть телевизор. сделать картинку своими руками. убрать в комнате. спать. или просто сидеть и нечего не делать.
Популярные вопросы