Прочитайте содержание ситуаций и ответьте на следующие вопросы. Ситуация 1

В организации планируется изменение должностей двух работников. В частности, работник, занимающий должность начальника, будет занимать должность заместителя начальника.

Вопросы к ситуации:

Нужно ли направлять работникам уведомление?

Каков порядок изменения должностей работников?

Ситуация 2

Экономист Смирнова в первый день работы была направлена на рабочее место в отдел статистки без издания приказа о приеме на работу по указанию начальника отдела статистики Кузнецова.

По окончании рабочего дня она обратилась к юристу с вопросом, приравнивается ли фактическое допущение к работе к заключению трудового договора?