ответ:Соціально-психологічна функція трудового конфлікту полягає в тому, що він призводить до зміни соціально- психологічного клімату, згуртованості, авторитету, взаємної поваги. До основних методів вирішення конфліктів на виробництві належать: компроміс, переговори, застосування сили та відступ.
Спасибо
Ответ дал: Гость
я понимаю это так: что у всех людей одинаковые права.а насчёт неотъемлемых прав это значит что эти права присутствуют всегда и убрать их никак нельзя.
Ответ дал: Гость
я считаю что каким бы ни был закон он все равно будет нарушатся так как знание законов не освобождает человека от содеянных преступлении.во первых нарушение законов может быть при осознание нарушителя о правонарушении.понимая что он нарушает..что это судимо..человек осознавая все же поступает так как ему нужно! думаю что какими бы ни были законы правонарушение будет все равно!
Популярные вопросы