Шебанова работала в торговой фирме «Элегант» и училась на вечернем отделении института. Она попросила руководителя установить ей неполный рабочий день, чтобы иметь больше свободного времени для учебы. Обязан ли руководитель удовлетворить её ?

Изменится ли ответ, если Шебановой будет обусловлена необходимостью ухода за тяжелобольным отцом, проживающим с ней в одной квартире?

мое мнение: я бы отказала.

Объяснение:

потому что это работа а не игра, и то что происходит в вашей жизни это не забота компании. а если хотите короткий день то должна быть уважительная причина.

система трудового права - не нарушать правовой порядок,соблюдать права привлечённого к делу,не нарушать.

. вот получается .. что как бы все на каком - то подсознательном уровне .. подчиняются закону . как принуждённые , но в настоящей жизни их никто не принуждает подчиняться .. они сами решают для себя