Сергеев, окончивший в 2018 году Мордовский государственный университет по специальности инженер-механик сельскохозяйственных машин, в июне того же года он обратился в производственный сельскохозяйственный кооператив «Мир» и был принят механиком гаража. В приказе о приеме на работу ему был установлен 3-х месячный испытательный срок. Спустя 2 месяца он был уволен как не выдержавший испытательного срока. Правомерны ли действия правления кооператива? Каков порядок установления испытательного срока?

Действие правления кооператива не правомерны, так так с соответствием ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня

гиббдшник неправ права не имеет отнять права до тех пор пока не подтвердиться что он пьяный

нет.неявка на работу или использование должностых объязаностей.работающий человек подал заявление об увольнении,начальник или высшее лицо должны подписать это заявление,федосеевой нужно было обратиться в суд