Есть вопросы?

Здесь Вы можете найти ответы на многие вопросы или задать свой вопрос!

На основании ст. 70, 71 Трудового кодекса РФ дайте обоснованный ответ по следующей ситуации.
При приеме на работу в качестве повара в столовую К. в трудовой договор включили условие об испытательном сроке на три месяца. Через три с половиной месяца к директору столовой обратился старший повар, указав, что К. в течение месяца находилась на больничном, а кроме того, она очень медлительная, невнимательная, не справляется с работой. Выслушав старшего повара, директор столовой уволил К., как не выдержавшую испытание, при этом он письменно предупредил ее за три дня до увольнения об этом и изложил основания данного решения.

Другие вопросы по: Право

Знаешь правильный ответ?
На основании ст. 70, 71 Трудового кодекса РФ дайте обоснованный ответ по следующей ситуации. При при...

Популярные вопросы