Работникам завода безалкогольных напитков выплатили заработную плату выпускаемой продукцией. Один из работников заявил директору завода, что стоимость соков, примененная заводом для целей расчета заработной платы, завышена по сравнению со стоимостью этих же соков в магазинах. Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату продукцией компании? Какие ограничения существуют для данного вида расчетов? Правомерны ли действия работодателя?

имеет ли право, по факту, зависит от временного периода. Если есть нужная договоренность, то можно. Допустим времена тяжёлые, кризис и тому подобное. Если нет, то это как бы оскорбляет труд рабочих. Поэтому нужно платить деньгами.

Ограничение ,скорее всего, в размере количества продукции, что идёт как плата за труд языком нужно не превышать норму выдачи этой продукции.

ребенок имеет право на жилье.

ребенок имеет право на имя,право знать своих родителей и право на их заботу.

право свободно выражать свое мнение.

право на жизнь.

право при разлучения с родителями иметь прямой контакт.

так как   афинский эпистат пританов был-руководитель судейских и полицейских органов области, значит можно смело сопоставить его с современным министром внутренних дел, как по стране, так и по