Есть вопросы?

Здесь Вы можете найти ответы на многие вопросы или задать свой вопрос!

1.Сергеев в возрасте 16 лет поступил на работу. Через 11
месяцев ему был предоставлен отпуск продолжительностью 24
календарных дней, по составленному графику в октябре, хотя он предоставить ему отпуск в сентябре. Права ли
администрация, предоставив отпуск Сергееву продолжительностью
24 календарных дня в осеннее время?
2.При сравнении работников, чья должность сокращается,
выявлено, что один работник имеет более высокую квалификацию,
а у другого выше производительность труда.
-Кому должен отдать предпочтение работодатель?
-Как быть, если у двух работников одинаковое
преимущественное право на оставление на работе, например оба
семейные с двумя иждивенцами?

Другие вопросы по: Право

Знаешь правильный ответ?
1.Сергеев в возрасте 16 лет поступил на работу. Через 11 месяцев ему был предоставлен отпуск продолж...

Популярные вопросы