На период летних каникул 15 летний школьник вася петрухин самостоятельно устроился рабочим по благоустройству города владивостока. в первый же день он был отправлен на покраску дорожных ограждений, при этом рабочий день был установлен для него с 9 часов до 15 часов с обеденным перерывом 30 минут.

каковы особенности приема на работу несовершеннолетних?

какова продолжительность рабочего дня несовершеннолетних?

будет ли положен ему отпуск за отработанное время?

было ли нарушено в данном случае трудовое законодательство? если да, то в чем конкретно?