Работники вредного производства имели обеденный перерыв 20 мин, оборудование на это время выключалось. 22 мая наниматель по согласованию с профсоюзом принял решение: с 1 июня оборудование в обеденный перерыв не выключать. время приема пищи предоставлять по графику.

скорее всего продавец перепродаст кроссовки так как они практически не использованы.  

нет. так как никаких доказательств кроме футболки не было, он ведь не вышел на площаль с плакатами и еще со 100 людьми в таких же футболках. и да на счет футболки раз на то пошло встречный вопрос почему разрешабтся продавать такие футболки, а носить не разрешается? )

в случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 закона украины«об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги. согласно закона украины «о компенсации гражданам потери части доходов всвязи с нарушением сроков их выплаты» предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования проводится компенсация потери части зарплаты своим работникамвлюбом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, не зависимо от того, была ли в этом вина работодателя. в случае, если собственник, или им орган, или лицо, откажется выплачивать компенсацию, работник имеет право обратиться с иском в суд о взыскании этой компенсации. хабибулину должны вернуть зарплату, иначе работодателя будет притянуто к административной или уголовной ответственности