Дементьев сказал, что работником можно стать и заключить трудовой договор с работодателем только с совершеннолетия, т. е. с 18 лет, потому что до 18 лет лица не способны вступать в трудовые правоотношения, нести права, осуществлять обязанности. его однокурсник был не согласен с мнением дементьева. попробуйте сформулировать позицию однокурсника дементьева.

Всилу части 3 статьи 20 тк рф по общему правилу  лицо может вступать в трудовые отношения начиная с шестнадцатилетнего возраста, если иное не предусмотрено тк рф. p.s. если интересует  это "иное" - смотри части 2, 3 и 4 статьи 63 тк рф.

Договр о работе можно заключить с 14 лет (р.б.) но с участием родителй . причём грин карту вам сделают (не ту с которой можно уехать в сша , а пенсионная карта )  . вы будете подчинятся трудовому кодексу но с поравкой на то что вы несовершеннолетний тоесть работать 3-4 часа в день но получать полную зарплату + вы не можете выполнять тяжёлую работу и работать в загярзённых местах(за ошибки извен я не филолог)