Разнорабочий бардин при установке мебели в кабинете директора разбил зеркало случайно. возместить причиненный ущерб бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. начальник наложил на бардина выговор и взыскал из его заработной платной стоимость зеркала. 1). есть ли в действиях бардина вина? 2). какие меры юридический ответственности применены к бардину? 3). законны ли меры?

1). вина есть в том случае,если случайная поломка мебели отражена в трудовом договоре бардина в качестве его материальной ответственности 2).мера применена дисциплинарная. 3).меры незаконна,так как работодатель нарушил порядок применения мер материальной ответственности,установленной трудовым кодексом рф.

1) нарушена норма ст. 37 конституции рф, а так же ст.ст. 1, 2, 22 тк рф.2) нарушена норма ст. 8 и п. 1 ст. 23 фз № 52-фз "о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".3) нарушена ст. 212 тк рф и ст. 50 тк рф

 

4) если по внутреннему трудовому расписанию и условиям трудового договора не предусмотрена "сменная работа" (ст. 103 тк рф), то возможно нарушена ст. 91 тк рф.

 

5) нарушена ст. 213 тк рф

 

на всякий случай дополнительно перепроверьте.

Над каждым богом есть свой бог и так до