Директор ресторана "чайка" допустил к работе в качестве ученика вазову, 16 лет, без справки медицинского освидетельствования, без предъявления паспорта и документа об образовании. вскоре при прохождении медосмотра у вазовой было выявлено кожное заболевание. кроме того, в отделе кадров ресторана на ее имя не было трудовой книжки, хотя вазова проработала один месяц. вопрос: какие нарушения были допущены в данном случае?

все нарушения на лицо - во-первых, нет справки медицинского освидетельствования, которая удостоверяет работодателя в том, что человек не имеет каких либо серьезных нарушений связанных с его здоровьем. во-вторых, работодаетль не имеет право принимать на роботу лиц, младше 18 лет (в зависимости от графика работы), он обязательно должен потребовать предъявить паспорт, для того, чтобы удостовериться, что лицо имеет 18 лет (менее или более) и документ об образовании (по желанию - т.к. работа не требует высшего образования).

на каждый закон есть так называемый "анти закон"

если кто-то хочет убивать  - это противоправное действие, но по логике права человека, который хочет убивать ущемляются

и что же? всем идти стрелять друг в друга?

да,конечно можно. отношения по купле-продаже составляют суть рыночной .