Работница консервного завода лукина была задержана на проходной при попытке вынести 5 банок мясных консервов и затем была уволена за утрату доверия. обосновано ли увольнение лукиной?

Нет надо было увольнять по другому основанию (по подп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 тк рф), и только в случае, если в отношении лукиной будет либо приговор суда, либо постановление органа (полиции, напр) статья 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, рассматривать дела об административных правонарушениях;