С моей точки зрения конфликт-это отсутствие согласия между двумя или более сторонами. я считаю, что это негативное явление, вызывающее угрозы, враждебность, обиды, непонимание, то есть это нечто такое, чего по возможности следует избегать. представители ранних научных школ тоже считали, что конфликт — это признак неэффективной деятельности организации и плохого . однако в настоящее время теоретики и практики все чаще склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной организации при самых лучших взаимоотношениях сотрудников не только возможны, но и желательны. надо только конфликтом. можно найти множество различных определений конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. причиной конфликта может быть самая разнообразная ситуация. некоторые специалисты-психологи считают, что существуют конфликтные типы личности.при правильном отношение, конфликты могут научить нас оптимальному взаимодействию с миром, он выводит взаимоотношения на более качественный уровень, расширяет возможности группы в целом, объединяет её.
Спасибо
Ответ дал: Гость
Отрасль бывает не только в промышленности, теория права тоже использует такое деление. конечно же нельзя говорить о степени важности отраслей права, поскольку любое правовое государство построено на системе сдержек и противовесов ветвей власти. исключение какого либо звена к нарушению принципов правового государства (даже не исключение, а просто недостаточная работоспособность). что мы все и наблюдаем в россии.
Ответ дал: Гость
на подростков влияет: интернет, телевизор, социум, родители,компьютер, наверное наследственность, наркомания, курение, алкоголь, конечно влияет школа!
Популярные вопросы