Учреждению потребовалась машинистка. одна из сотрудниц учреждения предложила взять на эту работу свою знакомую скворцову. из-за характера работы директор предложил скворцовой начать работу немедленно,
пообещав в ближайшее время оформить с ней трудовой договор. однако через неделю директор сказал скворцовой, что найдена более опытная машинистка, и отказался с ней заключать трудовой договор. правомерны ли
действия директора?

вопрос к юристам, а не к школьникам. но мне кажется, директор нарушил

закон не заключив трудовой договор. т.к. скворцова приступила к работе,

то фактически договор начал действовать. директор должен заключить договор

со скворцовой, а уже затем на законных основаниях его расторгать.

я думаю да, тк наверное считается, что она якобы на испытательном сроке в неком образе. поэтому он вправе гнать ее и находить другую

на любой предмет, действие или явление в мире существует документ или некая запись, его описывающая.

государство наказывая несовершеннолетних за совершённые ими преступления, хочет тем самым объяснить, что нужно быть ответственным за   себя и за свои поступки. они хотят приучить детей и подростков к ответственности.ведь это самое важное.   до 16 лет несут ответственность за подростка его родители, но так будет не всегда и , когда ему исполниться 18 лет он будет сам за себя отвечать. наказывать в нашей стране могут с 14 лет и меньше, смотря какие преступления совершил подросток. так же если подросток будет наказан, то он может одуматься и в будующем не совершать значителных преступлений.