Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму, на должность секретаря-референта. через несколько месяцев она вышла замуж и забеременела. администрация фирмы расторгла с ней трудовой договор. женщина обжаловала своё увольнение в суде. какое решение должен принять суд? 3 основания, по которым администрация может уволить работника по своей инициативе.
Другие вопросы по: Обществознание
Знаешь правильный ответ?
Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму, на должность секретаря-референта. через несколько...
Популярные вопросы