Есть вопросы?

Здесь Вы можете найти ответы на многие вопросы или задать свой вопрос!

В течение месяца Фёдор три раза опоздал на работу без уважительной причины и совершил прогул. В соответствии с Трудовым кодексом РФ совершение подобных действий является причиной увольнения 1) по инициативе работника
2) по инициативе работодателя
3) по соглашению сторон
4) вследствие обстоятельств, не зависящих от воли сторон

Другие вопросы по: Обществознание

Знаешь правильный ответ?
В течение месяца Фёдор три раза опоздал на работу без уважительной причины и совершил прогул. В соот...

Популярные вопросы